Directrice générale ou directeur général

Offrir à la prochaine génération de dirigeantes les moyens de réussir

Établissement d’enseignement montréalais de renom voué à l’excellence en matière d’éducation de jeunes filles, l’École Miss Edgar et Miss Cramp (Miss Edgar’s and Miss Cramp’s School, ou l’ECS) est à la recherche d’une nouvelle directrice générale ou d’un nouveau directeur général qui saura mener à bien sa mission, soit faire reconnaître chaque jeune fille à sa juste valeur et faire en sorte qu’elle soit prête à relever les défis de demain. L’ECS est un externat indépendant de langue anglaise qui accueille 300 élèves de la maternelle à la 11^e année. L’école a été fondée en 1909 par deux pionnières en matière d’éducation des jeunes filles. La nouvelle directrice générale ou le nouveau directeur général propulsera ECS à la fine pointe de l’excellence scolaire et sociale en nourrissant les valeurs relatives à l’entrepreneuriat et en révélant le caractère et le potentiel uniques de chaque jeune fille.

L’ECS donne vie à l’apprentissage grâce à sa plateforme entrepreneuriale unique. Cette plateforme intègre l’apprentissage des matières à la résolution de problèmes, favorisant ainsi la curiosité, la créativité et  la pensée critique. Des partenariats avec des membres de l’industrie exposent les défis auxquelles les jeunes filles de l’ECS seront confrontées dans le monde réel, ce qui nourrit leur ambition et leur permet de prendre en main leur propre avenir.

Job Description

Leader bilingue ayant des compétences exceptionnelles en communication, la personne que nous cherchons possède le talent, l’ambition et l’empathie nécessaires pour amplifier les forces de l’école et atteindre ses objectifs. Cette personne donnera au personnel et au corps enseignant les moyens de diriger, de prendre des décisions et de réagir rapidement à un contexte en constante évolution. Elle doit être enthousiaste, faire preuve d’un esprit stratégique et savoir s’adapter à des changements complexes. Par-dessus tout, elle incarnera le sens moral de l’école, tout en représentant et en soulignant les valeurs et la personnalité emblématiques de la jeune fille qui fréquente l’ECS. Faisant preuve de dévouement à l’égard de l’autonomisation des jeunes filles et des jeunes femmes, elle sera engagée et prête à déplacer des montagnes.

Qualifications and requirements

L’examen des candidatures commencera à la fin du mois de novembre 2022. La personne dont la candidature sera retenue entrera en fonction à l’été 2023. Les candidatures sont acceptées dès maintenant et doivent être envoyées au site Web d’Odgers Berndtson. Toutes les demandes concernant ce poste seront traitées en toute confidentialité et doivent être adressées à Julia Robarts et à Priya Ganesh d’Odgers Berndtson à ecs@odgersberndtson.com ou par téléphone au 1 866 962-1990.

L’ECS est engagée à favoriser un environnement inclusif, diversifié et respectueux. Elle invite toutes les candidates qualifiées et tous les candidats qualifiés à poser leur candidature. Si vous avez besoin d’hébergement pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer Odgers Berndtson.

*This advertisement is also available in English at www.odgersberndtson.com/en/careers/18526