Association canadienne des professionnels de l'immersion (ACPI)
Ottawa, ON
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Chargé.e de projet – jobimmersion.ca

Jobs category
Administrator
Job status
Contractuel
Deadline
April 1 2021
Starting date
April 19 2021

Tu te passionnes pour le marketing RH, la marque employeur et les campagnes de recrutement? Tes compétences en stratégies de recrutement sont remarquables? Tu as le goût de t’investir dans le milieu de l’immersion française en aidant les employeurs à recruter des enseignants, des conseillers pédagogiques, des éducateurs, des administrateurs, des professeurs et des moniteurs de langue seconde?

Deviens Chargé.e du projet jobimmersion.ca pour l’Association canadienne des professionnels de l’immersion qui soutient et enrichit la pédagogie immersive au Canada en plus de participer à la promotion du bilinguisme au Canada.

Job Description

La personne sélectionnée aura les responsabilités suivantes :

Gestion

  • Assurer le bon fonctionnement du site jobimmersion.ca : fonctionnalités, boutique en ligne, administration.
  • Assurer les liens avec les fournisseurs de services liés à la plateforme.
  • Procéder à des mises à jour régulières de la plateforme et procéder à l’ajout de contenu (sur une interface WordPress).
  • Établir un dialogue constant avec les utilisateurs (employeurs et candidats) pour des ajustements et une bonification de l’offre.
  • Mettre à jour des banques de données pour joindre les employeurs (conseils scolaires, directions d’écoles, universités, etc.).
  • Travailler en collaboration avec l’équipe de l’ACPI et assister aux rencontres bi-hebdomadaires.

Développement

  • Proposer des solutions efficaces pour aider les employeurs (conseils scolaires, universités, etc.) à combler les postes affichés et pour accroître l’impact du site jobimmersion.ca.
  • Faire des liens avec des organismes pouvant faciliter l’immigration d’enseignants qualifiés hors pays et établir un processus d’appui à l’embauche destiné aux employeurs.
  • Rechercher et recruter des spécialistes qui créeront et rédigeront du contenu spécialisé.
  • Réaliser des tutoriels pour les candidats afin d’augmenter leurs chances d’être remarqués parles employeurs.
  • Participer à la planification d’entrevues dans le cadre de de la Grande virée Teacher 5 étoiles(activité de Speed dating prévue dans la Stratégie de recrutement et rétention d’enseignants en immersion).

Rayonnement

  • Effectuer une veille constante des candidats potentiels sur les plateformes de recherche d’emploi ou sur les médias sociaux.
  • Faire une veille des offres d’emploi émises par les employeurs du pays à la recherche d’enseignants et de professionnels en immersion française ou en Français langue seconde.
  • Organiser deux foires d’emploi virtuelles (fin août et fin janvier) sous l’effigie dejobimmersion.ca

Toutes autres tâches connexes

Qualifications et exigences

  • Détenir une formation en marketing des ressources humaines, en ressources humaines et/ouen communications ou au moins cinq (5) ans d’expériences pertinentes
  • Posséder de grandes qualités en gestion de projet
  • Avoir une bonne connaissance des tendances en marketing RH et en stratégie de recrutement
  • Avoir une bonne connaissance du processus de recrutement d’enseignants
  • Maîtriser les connaissances de base en gestion WordPress
  • Connaître les enjeux liés à l’immersion française serait un atout
  • Être bilingue à l’oral comme à l’écrit (anglais-français)

Conditions d’emploi

  • 24 heures par semaine (3 jours par semaine) jusqu’au 31 mars 2022
  • Entrée en fonction le 19 avril 2021 (à négocier)
  • Possibilité de travail à distance
  • Capacité de se déplacer occasionnellement
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